Адміністративне право • PRACTAlaw
Перевіримо рішення державного органу та підстави для оскарження
Захищаємо людей і бізнес у спорах з органами влади, поліцією, ТЦК, податковою та контрольними службами.
Можливі ризики
На що варто звернути увагу до початку юридичних дій
Строк оскарження
Для постанов і рішень діють короткі строки, які не можна ігнорувати.
Формальне листування
Звернення без правильної вимоги не завжди створює підставу для суду.
Повторна санкція
Неусунуте порушення може призвести до нових штрафів та обмежень.
Питання практики
З чим ми працюємо
- Штрафи поліції та ТЦК
- Рішення податкової та Держпраці
- Відмови в адміністративних послугах
- Дозволи та ліцензії
- Бездіяльність органів влади
- Адміністративні протоколи
- Спори з місцевим самоврядуванням
Як будується робота
Від звернення до погодженого плану дій
Звернення
Коротко фіксуємо ситуацію та ваше завдання.
Аналіз
Перевіряємо документи, строки та правові підстави.
Стратегія
Пояснюємо можливі дії, ризики та обсяг роботи.
Супровід
Працюємо в межах погодженого доручення та інформуємо про етапи.
Умови співпраці
Вартість визначається після правової оцінки ситуації
Ціна залежить від документів, терміновості, регіону та обсягу представництва. Погоджуємо її до початку платної роботи.
Первинне звернення
Коротко описуєте ситуацію та називаєте документи, які вже маєте.
Оцінка обсягу
Після перегляду матеріалів погоджуємо формат допомоги, етапи та вартість.
Початок роботи
Фіксуємо погоджений обсяг послуг і умови співпраці в договорі.
FAQ
Коротко про важливе
Скільки часу є на оскарження штрафу?
Строк залежить від виду постанови. Покажіть документ юристу в день отримання, щоб не втратити право на захист.
Чи можна змусити орган відповісти?
Так, якщо звернення подано належним чином, а встановлений строк минув.
Чи потрібно сплачувати штраф до суду?
Залежить від виду постанови та обраної стратегії. Не здійснюйте оплату до перевірки наслідків.
Обговоріть ситуацію до важливого рішення
Почніть із безкоштовної консультації: під час першої розмови уточнимо завдання та перелік документів. Умови подальшої роботи погоджуються окремо.
